退（tuì）役運動員的就業創業，事（shì）關體育人才價值的延續，也是體育強國建設（shè）的重要民生工（gōng）程。山東（dōng）省緊緊圍繞“就業有保障、創業有扶持”的目標，通過政策築基、機製創新、培（péi）訓賦能與平台搭建，構建起全鏈條服務體係，積極探索體育人才轉型的“山東路徑”。

　　強化政（zhèng）策保障 破解（jiě）安置難題

　　山東（dōng）省聚焦運動員實際需求（qiú），以紮實政策打通轉型堵點。為緩解“安置難”，山東在全國率先明確（què）“各輸送市退役運動員招（zhāo）聘安置比例不低於50%”的要求（qiú），為就業托底。通過“人才引進+周轉編製”雙機製，近500名退役運動員走上教練員崗位，240餘人（rén）入職大中小學擔任體育教師（shī）。

　　同時，山東大幅提高自主擇業經濟補償，人均超45萬元，累（lèi）計發放1.7億元，並為260餘名運動員一次性補繳基本養老保險（xiǎn）約1000萬元，減輕其後顧之憂，支持輕裝上陣再出發。

　　開展精（jīng）準培訓 提升轉型能力

　　山東針對運動員轉型需要，打（dǎ）造定製化培（péi）訓體（tǐ）係，推動“賽場（chǎng）優勢”轉化為“職場（chǎng）優勢（shì）”。圍繞綜合素質、教練員專項、體育教師適配、職業技能認證、創業（yè）培育五大板塊開展係統培訓，並邀請高（gāo）校、企業及（jí）優秀（xiù）退役（yì）運動員組成輔導團隊，確保培訓貼近實際。2023年，山東舉辦全國（guó）首期退役運動員（yuán）轉型學校體育教練員崗前培訓班，采（cǎi）用“理論+實踐”沉浸式教學，讓運動員深入校園跟崗學習。目前已開展專題培訓35期，累計培（péi）訓（xùn）超1800天，400餘名運（yùn）動員考取健身教練、滑雪裁判等國家職（zhí）業資格證書。

　　通過邀請創業典（diǎn）型分享經驗，有（yǒu）效提振運動員（yuán）轉型信（xìn）心（xīn）。近三年，參訓運動員（yuán）就業率穩步提升，創業成功率位居全國前列。

　　整合平台資源 支持創業發展

　　山東積極搭建創（chuàng）業支撐平台，整合政策、資金（jīn）與服務資源。自2016年（nián）起，將退役運動員創業項目（mù）納入省級體（tǐ）育產（chǎn）業發展引導（dǎo）資金支持範圍，按不同等級給予15萬至25萬元（yuán）扶（fú）持，累計（jì）投入超500萬（wàn）元（yuán），惠及30餘人。2021年以來，爭取國家級扶持資金107萬元，助（zhù）力24名運動員啟動創業項目，涉及體育培訓、文化傳媒、智能（néng）設備等多個領域。此外，山東牽（qiān）頭建（jiàn）設“互聯網+體育科技協同創新孵化基地”，為創業項目提供辦公空間、谘詢指導、融資對接等全流程服務。

　　作為國（guó）家“體育人才就業創業服務平台”試點省份，山東依托平台數據優勢，精準對接運動（dòng）員就業意向與市（shì）場需求，持續優化服務（wù）措（cuò）施。下一步，山東將繼續深化平台應用，加（jiā）強政企協同，推動退役運動員就業創業實現更精準匹配、更高質量發展，全力打造體育人（rén）才服務“山東樣板”。(傅瀟雯)