北京體育大學(xué) 洪平(píng) 薛濤
習近平總書記(jì)強調,教育(yù)、科技、人才是全麵建設社會主義現代化國家的基礎性(xìng)、戰略性支撐。三者內(nèi)在一(yī)致、有機統一又相互促進。在體育(yù)強國建設進入攻堅階段關鍵時期,推動三者在體育領域深度融(róng)合,既是對國(guó)家體育事業“十五五”時(shí)期“解決體育教(jiāo)育科技人才支撐能力不足”關鍵問題(tí)的重要回應(yīng),也是培育體育新質生產力、實現體育高質量發展的必由之路(lù)。
一(yī)、重要意義:築牢(láo)體育高質量發展的戰(zhàn)略根基
習近平總書記強調,必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創新(xīn)是第一(yī)動力。三者協同發力能推動體育發展從“規模(mó)擴張”向“質量提升”、從“經驗(yàn)驅動”向“數據驅動”轉型。放眼(yǎn)國際競爭格局(jú),全球體育產業正經曆數字(zì)化、智能化變革,發達國家紛紛通過科技賦能體育教育、優化人才培養體係搶占先機。我國唯有加快推進三者一體化融合,才能在國際(jì)體育科技與人才競爭中(zhōng)占據主動,培育具有全球競爭力的體育產業生態,彰顯中(zhōng)國體育發展的製度優勢。
從體育事業自身(shēn)發展規律來看,教育為人才培養提供源頭活水,科(kē)技注入創新動能,人(rén)才(cái)提供(gòng)核心支撐,三者深(shēn)度融合能打通資源壁壘(lěi),形成“教(jiāo)育育人才、人才促創新、創新興體育”的良性循環。體育領域(yù)教育、科技、人才(cái)一(yī)體化融合發展,為體育強國(guó)與教育強國、科技強國建(jiàn)設(shè)搭建協同橋梁,彰顯體育(yù)在全麵建設社會主義現(xiàn)代化國家中的多元價(jià)值。
二、必要性:回應時代需(xū)求與戰略(luè)使命的路徑選擇
黨的二十屆四中全會明確提出“一體推進教育科技人才發展(zhǎn)”要求,體育領域要解決教育(yù)科技人才支撐能力不足的關鍵問題,三(sān)者融合(hé)應作為重要戰略任(rèn)務。
從群眾需求(qiú)看,健康中(zhōng)國建設深(shēn)入推進,人民群眾對體育的需求已(yǐ)從“有沒有”轉向“好不(bú)好”,對科學健身指導、高品質體育服務的需求日益增長(zhǎng)。這既(jì)需要優質體育教育普(pǔ)及技能,也需要科技創新開發智能產品,更需要高素質人才提供專業(yè)服務,三者融合(hé)是滿足群眾美好生活向往的重要保障。
從產業發展趨勢來看,體育新質(zhì)生產力培育離不開教育、科技、人才一體化協同。人工智能、大數據等新技術正深刻改(gǎi)變體育產業形態,無論是智慧體育課堂還是智能運動裝備,都表明體育產業創新本質上是技術創新、人才支撐、教育賦能共同作用的結果。隻有打破條塊分割,才能(néng)推動體育產業向高端(duān)化、智能化、綠色化轉型。
從人才培養現實來看,當前體育人才隊伍(wǔ)結構失衡、能(néng)力不足等問題,根源在於三者發(fā)展協同性不夠。無論是競(jìng)技體育需要的“科技型教練”,還(hái)是群眾體育亟需的“專業健身指導人才”,都需要通(tōng)過一體化模式構建完整(zhěng)培養體係,全麵提升人才隊伍質量。
三、現狀問題:融合發展麵臨的現(xiàn)實瓶(píng)頸
(一)協同(tóng)機製不健全,融合效能未釋放
體育教育、科技、人才工作(zuò)缺乏(fá)高(gāo)位統籌與協同機製,跨部門協(xié)調成效不足,難以有效貫通。融(róng)合平台載體(tǐ)支撐薄弱,集訓練(liàn)、科研、人才培養、成果轉化於一體的綜合性實體平台建設滯後,創(chuàng)新鏈、產業鏈、人(rén)才鏈存在係統(tǒng)性割裂,難以形成“1+1>2”的融合效應。
(二)科(kē)技賦能不足,應用(yòng)落地有(yǒu)堵點(diǎn)
智能技術(shù)在(zài)體育教育中普及率偏低,區域(yù)、城鄉差(chà)距顯著。多數基層學校因設備成本(běn)高、維護難(nán),仍沿用傳統教學(xué)模式,體育(yù)教師(shī)智能技術應用能力不足,科技產品難以與教(jiāo)學實踐深度結合。同(tóng)時,體育科技基礎研究和原創能力薄弱,高端運動裝備、核心(xīn)算法等嚴重依賴進口,部分(fèn)高端器材核心部件(jiàn)對進口依賴度較高。
(三)人才培養滯後,供需匹配有脫節
體育教育與市場需求、科技發展脫節,學科專業設置偏重傳統項目,缺乏體育人工智能、運動大數據等交叉學(xué)科布局。人才選拔機製有(yǒu)待完(wán)善,青少年運動員升學通道需進一步暢通,評價(jià)體係重論文輕應用(yòng)、重競技輕大眾,對科技(jì)應(yīng)用和跨界(jiè)整(zhěng)合能力考核不足。頂尖科技領軍人才和應用型高技能人(rén)才供給嚴重不足,高校(xiào)、科研院所、企業間人才流動(dòng)壁壘未完全(quán)打破。
四、解決措施:麵向“十五五”的(de)融合發展路徑
(一)強化頂層設計,構建(jiàn)協同機製
建立國家層麵體育教育、科技、人才融合發展協調機製,明確部門職責,製定一體化實施方案和評價指標體係。發揮新型舉國體製優勢,完善政府層間協調機製,出台科技(jì)融合、體教融合專項政策。推動“政產學研用”聯動,促進高校、科研院(yuàn)所、體育企業、行業協會深度合作(zuò),構建資源共享的融合(hé)生態。
(二)深化教育改革,夯實人才基礎
優化(huà)體育人才選拔機製,全麵實行優秀運動員免試入學政策,深化體育單招(zhāo)改革,推進體校(xiào)和高校“3+4”貫通式(shì)培養。加強高校體育學科建設(shè),增設體育人工智能、運動大數據等交叉專業,支持運動項目學院建設,形成以項目為核心的人才培養新模式。完善教練(liàn)員培育體係,推動“學(xué)術導師+行業導師”雙導(dǎo)師製,將智能技術應用能(néng)力納入體育教師考核,推廣智慧體育課堂(táng)模式。
(三)聚(jù)焦科技賦能,突破核心技術
實施體育科技攻關工(gōng)程,圍繞精準選材、運動表(biǎo)現提升、高性能(néng)裝備等關(guān)鍵領域開展共性技術研(yán)發。爭(zhēng)取設立“科技強體”國家重(chóng)點研發(fā)專項,優化體育總局重點實驗室布局,打造跨學科協同創新平台。有序推動大模型/AI智(zhì)能體在運動(dòng)員選材、訓練分析、醫療康複等環節的應用,建立體育人工智能製度規(guī)範(fàn)和標準體係,搭建國(guó)家級數據共享平台,促進技術成果向教學、訓練、健身場景轉化。
(四(sì))優(yōu)化人才生態,激發創新活力(lì)
實施體育人才提質工(gōng)程,建立急需人才(cái)精(jīng)準培養機製(zhì),深化體育學博(bó)士(shì)研究生教育改革,設立拔尖創新人才培(péi)養特區。實施“體(tǐ)育科技領軍人才計劃”,完善青年科技人才發現、選拔、培養機製。打破身份壁壘,建立高校、科研院所與體育企業間(jiān)人才雙(shuāng)向流動機製。改革人(rén)才評價(jià)機製,突出創新能力、實踐能力和業績貢(gòng)獻(xiàn),在科研經費、項目(mù)支持、職(zhí)稱評定等方麵給予政策傾斜。
五(wǔ)、結語
推進體(tǐ)育領(lǐng)域教育、科技、人才一體化發展,是係統工程也是時(shí)代責任(rèn)。麵向“十五五”,我們要以改革創新破解(jiě)融合難題,讓教育夯實基礎(chǔ)、科技賦能升級、人才引領發展,為體育強(qiáng)國建設注入不竭動力,為全麵建(jiàn)設社會主義現代化(huà)國家貢(gòng)獻體育力量。
審核:張素琦





