因工作需要，中國棒球協會、中國壘球協會擬麵向社會公開招聘工（gōng）作人員8名，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國棒球協會(以下簡稱棒協)和中國壘球協會(以下簡稱壘協)均成（chéng）立於1976年，均（jun1）為（wéi）具有獨立法人資格的全國性群眾體育組織，是由各省、自治區、直轄市棒球和壘球協會、各行業棒球和壘球協會及相應的運動組織（zhī）為團體會員組（zǔ）成的、全國（guó）性、非（fēi）營利性的聯合（hé）組織，是中（zhōng）華全國體（tǐ）育總會的團體會員，是中國奧林匹克體育委員會承認的奧運項目組織，是代表中國參加（jiā）世界棒壘球聯合會（huì）、亞（yà）洲棒球聯合（hé）會和亞洲壘球聯（lián）合會的合法（fǎ）組織。
二、招聘程序（xù）
招聘工作將按照發布招聘（pìn）公告、報（bào）名與初步資格審（shěn）查、筆試、資格複審及麵試(含（hán）加試)、考核(背景調查（chá）)與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進行。
招聘工作由棒協和壘協組織（zhī）領導，國家體（tǐ）育總局人力資源開發中心(以下簡稱“人力中心”)受棒協和壘協委托負責統一向社會發布招聘公告，組織報名並進行資格初審，組（zǔ）織筆（bǐ）試及麵試（shì）(含（hán）加（jiā）試)、各階段信（xìn）息發布(公（gōng）示（shì）)、組織考核(背景調查)與體檢（jiǎn）、答疑等具（jù）體（tǐ）工作；棒協和壘協負責對進入麵試（shì）人員進行（háng）資格複（fù）審，研究確定聘（pìn）用人選。
三、招聘崗位
詳見《中國棒球協會公開招聘崗位情況一覽表》、《中國（guó）壘球協會公開招聘崗位情況（kuàng）一覽表》。
四、應聘條件
應聘人員應具備以下基（jī）本（běn）條件：
(一)有（yǒu）中華人民共和（hé）國國籍（jí）；
(二)18周（zhōu）歲以上；
(三（sān）)遵守中（zhōng）華人民共和國憲法和法律；
(四)具備良好的品（pǐn）行；
(五（wǔ）)具有（yǒu）正常履行崗位職責的身體條件；
(六)具有崗位要求的工作（zuò）能力；
(七)具有所報（bào）崗位要求的資（zī）格條件；
(八)符合《中國棒球（qiú）協會公開招聘崗位情況一覽表》、《中國壘球協會公（gōng）開招聘崗位情況一覽表》中的（de）有關要求。
五、報名
(一)報名方式及時間
采用網絡招聘係統的方式報名，考生於2019年1月21日—1月25日(每天（tiān）8：30—17：00)登陸中國體育人才網(www.tyrc.org.cn)，點擊（jī）公開招聘專欄，進入網（wǎng）絡招聘係統，按照（zhào）操作（zuò）提示報名。
(二)報名程序（xù）
1.查詢崗位
招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄（lán）中的《中國棒球協會公開招聘崗位情（qíng）況一覽表》、《中國壘球協會（huì）公開招聘崗位（wèi）情況一覽表》，亦可登陸進入招聘係統進行查詢（xún）。
2.填寫信息
符合條件並（bìng）有意應聘（pìn）的人員，登陸招聘係統進行注冊，填寫(修（xiū）改（gǎi）)基本（běn）信息、學習經曆、工作(實習)經曆等。填寫信息時（shí）應保證（zhèng）所（suǒ）填內容的真實性，同時上傳1寸近期（qī）免冠證件照。
3.申報崗位
應聘人員進入招聘係統後，選定崗位進行申（shēn）報（bào）。申報成功後(資格初審未通過除外)將不能修改個人信息（xī）。
4.初（chū）步資格審查及名單公布
資格初審由人力（lì）中心嚴格（gé）按照公布（bù）的（de）崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日，登陸招聘係統查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員名（míng）單也將在公開（kāi）招聘專欄中分批進行公布。
5.崗位取消
擬聘用人數與通過資格初審人數比例不足1：3的崗位，由棒（bàng）協和壘協研究是否取（qǔ）消該崗位的招聘計劃。如（rú）取消，由（yóu）人力中心在招聘專欄中公布，已申報該崗位且通過（guò）資格初審的（de）考（kǎo）生可在1月28日有1次選擇申（shēn）報其他崗位的機會，亦可放棄申報。
6.打印準考證
通過資（zī）格初（chū）審的人（rén）員，於2019年2月（yuè）1日左右開始通過（guò）招聘係統自行打印準考證。沒有準考證的（de），不能參加考試。
六（liù）、筆試（shì）
(一)筆試內容
1.筆試（shì）分為公共科目筆（bǐ）試和英（yīng）語筆試兩部分。主要測評（píng）報考者（zhě）從事相關工作應當具備的基本能力（lì），試卷均（jun1）由客觀性試題和寫作（zuò）題組成，滿（mǎn）分分（fèn）別為100分。筆試時限合計150分鍾。
(二)筆試時間、地（dì）點
筆試時（shí）間初定（dìng）於2019年2月16日上午9:00—11:30，地點（diǎn）定在北（běi）京。具體地點、考場分（fèn）布、考試要求將於2019年1月（yuè）30日左右在公開招聘專欄中公布。
(三)合（hé）格分數線
合格分數線由棒協、壘協研究確定（dìng），並在公開招聘專欄中公布。
七、資格複審（shěn）及麵試(含專業加試（shì）)
(一)進入麵試範圍的人員比例
筆試總成績由高到低排序，按（àn）擬（nǐ）聘人數1：5比例範圍且（qiě）通過合格分數（shù）線的考生（shēng）進入麵試。進入麵試的人員（yuán）名單（dān）將在公開招聘專欄中公布。
(二)崗位調劑
擬聘用人數與進入麵試人（rén）數不足1：5的崗位，由棒協、壘協領導班（bān）子集體研究，決（jué）定是否（fǒu）委（wěi）托人力中心按程序從（cóng）其（qí）他筆試合格人員中進行調（diào）劑，或向社會（huì）說明情況後取消（xiāo）該崗（gǎng）位的招聘計劃，也可視情況（kuàng）繼續（xù）組織（zhī）麵試、考核等後續工作。
(三)崗位遞補
正式麵試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際麵試人數比（bǐ）例不足1：5的，可（kě）從本崗位通過合格（gé）分數（shù）線的考生中按照筆試總成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比（bǐ）例(遞補人員筆試成績並列的除外（wài）)。
(四)崗位取消
擬聘用（yòng）人數與筆試合格人數比例不足1：3的崗位，經由棒協（xié）和壘協研究決定，並向社會說明理由（yóu）後，可取消招聘計劃；也可視（shì）情（qíng）況繼（jì）續組織麵試、考核等後續工作。
(五)資格複審及麵試(含加試)
麵試(含加試)由人力中心組織，麵試可設置合格分數線。同時，棒協和壘協將對參加麵試的考生資格進行複審,進入麵試的人員應當提供本人有效身份證件(身份證、工作證等)原件、準考證、學曆、學位、職稱、工作經曆證（zhèng）明等相（xiàng）關材料。
具體麵試(含加試)時間及有關要求另行（háng）公布。
八、考核(背景調查)與體檢
棒協和壘協按照相（xiàng）關要求（qiú）委托人力中心組織（zhī）對擬聘人員（yuán）的考核（hé）(背景調查)和體檢。考查一般采取查閱檔案、到所（suǒ）在（zài）單位（wèi）了解情況（kuàng）、由所在單位（wèi）出具情況介紹、和（hé）本人麵談等方式進行，背景調查一般在本人知情且同意的前提下對其相關情況進（jìn）行調查核實，體檢參照體育總局事業單位錄用標準（zhǔn）進行。
九、確定擬聘（pìn）人（rén）選及公示
棒協、壘協擇優確定擬聘用人員後，名單將在公開招聘專欄中公（gōng）示，時間為5個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原（yuán）工作崗位(或檔案（àn）存放地)等。
在研究確（què）定擬聘人員時，因個人自（zì）願放棄、麵試(含加試)未達到合格（gé）分數線等原因，造成擬聘（pìn）用人數與可選（xuǎn）擇人數比例不足（zú）1：3的崗位，棒協和（hé）壘協可（kě）取消招聘計劃。
十（shí）、聘用與簽（qiān）約
公示期滿後，沒有反映（yìng）問題或有反映問題但不影（yǐng）響聘用的，由（yóu）棒協和壘協辦理聘用及簽約手續。
十一、紀律與監督
(一)紀律
對有下列（liè）情形（xíng）的，將進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事（shì）責（zé）任。
1.報考人員偽造、塗改證件（jiàn）、證明，或以其他不正當手段獲（huò）取應聘資格的；
2.報考人員（yuán）在考（kǎo）試考核過（guò）程中作弊的；
3.招聘工作人員指使（shǐ）、縱容他人作（zuò）弊，或在考（kǎo）試考核過程中參與（yǔ）作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考（kǎo）試題目的；
5.違反規定（dìng），影（yǐng）響招聘公平、公正進行的其他情形（xíng）。
(二)監督
棒協和（hé）壘協監察部（bù）門將（jiāng）對招（zhāo）聘過程進行監督、檢查，同時接受社會的監督舉報。投訴電話：010-87183537,010-87183988
十（shí）二、報名者的（de）承諾義務
凡是報名參加此次公（gōng）開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：
(一（yī）)保證本人在報名及整個應（yīng）聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。
(二)保證本人在進入麵試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材（cái）料或原單（dān）位同意報考的證明，或保證在（zài）規定時限（xiàn）內自行解決與原單位之間的有關問題。
(三)報名者已明確（què）知道並認可本次公開招聘過程中關於信息公開的規定；報名者已明確知道因個人信息（xī）公開可能給本人（rén）帶來的不（bú）良影響，並承諾獨自（zì）承擔因此（cǐ）而帶來的後果(個人信息公開的（de）方式、內容、範圍等均將嚴格限定在本（běn）公（gōng）告列出的範圍（wéi）內)。
如報考（kǎo）者（zhě）不能承諾以上義務，或有違反以（yǐ）上義務的情況，視為報名者（zhě）放棄參加本次招聘，招聘單位也有權隨時終（zhōng）止報名者的應聘資格。
十三、其他事項
(一)本（běn）次公開招聘的信息發布渠道為中國體育人才網(人力中心官方網站：www.tyrc.org.cn)，重要信息也（yě）將在棒協（xié）官網(baseball.sport.org.cn)和（hé）壘協官網(softball.sport.org.cn)上刊登。
本次公開（kāi）招聘的所有信息都將在中（zhōng）國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有（yǒu）變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。
(二)關於報名、考務（wù）、政策等（děng）方麵的（de）信息可（kě）在公開招聘專欄中查詢，也可谘詢體育總局（jú）人力中（zhōng）心(010-87182654、010—67159766)；關於應聘單位有關情況（kuàng）可谘詢棒協(010—87183548)、壘協(010—87183549)。
(三)此（cǐ）次招聘不（bú）承諾解（jiě）決應聘人員的北京戶口（kǒu）、個人住宿條件等，工作地點（diǎn）在（zài）北京。棒協和壘協與聘用（yòng）人員簽訂勞（láo）動合同後，按照國家有關規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住（zhù）房公積金等，人事（shì）檔案統一調入體育總局人（rén）力中心進行管理。棒協和壘協按照國家有關社團管理規定對聘用人員進行統一管理（lǐ）。
附件1：中國棒球協會公開招聘（pìn）崗位情（qíng）況（kuàng）一覽表
附件2：中國壘（lěi）球協會公開招聘崗位情況一覽表
審核：
